اهميت آموزش در توسعه سازمان

اهميت آموزش در توسعه سازمان


اهميت آموزش در توسعه سازمان
  • زمان دوره ۴:۰۰
  • تعداد شرکت کنندگان ۴۸
  • تاریخ شروع ۱۴۰۰/۰۵/۲۴
یادگیری و توسعه (L&D) به بهبود بهره‌وری، تجربه مشتری، و ارتقای سطح کسب‌وکار کمک می‌کند.‌ اما بسیاری از متخصصان L&D احساس نمی‌کنند که بخشی از موفقیت سازمان‌شان هستند.‌ برای بدست آوردن حمایت مدیران اجرایی و افزایش مشارکت کارمندان، شما باید ارزش آموزش را بالا ببرید – یعنی L&D را بعنوان یک مزیت رقابتی مطرح کرده و آن را با اهداف استراتژیک سازمان‌تان همراستا نمایید.‌ مدرس این دوره، کارل کپ، نشان می‌دهد که چگونه ارزش یک دپارتمان L&D قوی را بروز دهید، سطح بلوغ برنامه‌تان را ارزیابی کنید، و اهداف یادگیری خود را با استراتژی کسب‌وکار همراستا نمایید.‌ بعلاوه، یاد می‌گیرید که چگونه موفقیت برنامه L&D خود را با معیارهای کلیدی یادگیری و پی‌آمدهای کسب‌وکار بسنجید.‌
 
  • مقدمه
  • مزیت رقابتی چیست؟
  • ارزش يك واحد L&D قوی
  • قرار دادن سازمان‌تان در مدل ماتریس بلوغ L&D
  • وصل کردن اهداف یادگیری به اهداف استراتژیک
  • سنجش موفقیت اقدامات L&D
  • نتیجه‌گیری
کارل کپ
استاد فناوری آموزشی و بنیانگذار شرکت Game Stack

کارل م.‌ کپ، پژوهشگر، نویسنده، و کارشناسی خبره در زمینه همگرایی بازی‌ها، یادگیری، و فناوری است.‌
کارل مدرک دکترای آموزش خود را در رشته طراحی آموزشی از دانشگاه پیتسبورگ گرفت، و استاد فناوری آموزشی در دانشگاه بلومبرگ، در شهر بلومبرگ ایالت پنسیلوانیاست که برنده جایزه هم شده است.‌
کارل مشاور شرکت‌های فناوری یادگیری است و به شرکت‌های فورچن 500 در مورد استفاده از بازی‌گونه‌سازی یا همان گیمیفیکیشن و استراتژی‌های مبتنی بر بازی برای انتقال دانش به کارمندان مشاوره می‌دهد.‌ کارل به سازمان‌های عمومی و خصوصی مشاوره داده است و در پروژه‌های جدی بین‌المللی متعددی در زمینه بازی و بازی‌گونه‌سازی کار کرده است.‌ او داور ارشد اعطای گرنت در دو بنیاد علمی ملی بوده و عضو هیئت علمی چندین شرکت استارتاپی است.‌
کارل 6 کتاب نوشته است، از جمله پرفروش‌ترین کتاب در زمینه یادگیری به نام گیمیفیکیشن یادگیری و آموزش و کتاب کمک‌آموزشی همراه آن به نام کتاب میدانی گیمیفیکیشن یادگیری و آموزش: نظریه در عمل.‌
کارل در نشریات و سایت‌هایی چون Training، ATD’s T&D، Knowledge Management، Distance Learning،‌ PharmaVOICE، Forbes Online، Mashable، و Huffington Post مصاحبه‌ها و مقالاتی را به چاپ رسانده است و در برنامه‌های تلویزیونی و رادیویی در رابطه با زمینه کاریش یعنی یادگیری، فناوری، و طراحی مبتنی بر بازی ظاهر شده است.‌ او در سايت خود می‌نویسد و سخنران، برگزارکننده ورکشاپ، مدیر، و مشاور بین‌المللی پرکاری است.‌ او در سال 2013 در مجله آموزش الکترونیکی با عنوان «ستاره»ی آموزش الکترونیکی نامیده شد، و در سال 2007 با رای شرکت TrainingIndustry یکی از 20 فرد برتر تاثیرگذار متخصص آموزش نامیده شد.‌

 

بلیط اهميت آموزش در توسعه سازمان


# ثبت نام عنوان قیمت - تومان
1 ثبت نام اهميت آموزش در توسعه سازمان قیمت کل : ۶۰,۰۰۰
بعد از تخفیف سایت : ۴۲,۰۰۰
کد تخفیف ثبت کد تخفیف

سخنرانان اهميت آموزش در توسعه سازمان


اهميت آموزش در توسعه سازمان

کارل کاپ