فرهنگ سازمانی چابک

فرهنگ سازمانی چابک


فرهنگ سازمانی چابک
  • زمان دوره ۲:۰۰
  • تعداد شرکت کنندگان ۱۰۶
  • تاریخ شروع ۱۴۰۰/۰۶/۲۲
بسیاری از سازمان‌ها محصولات را با ده‌ها یا حتی صدها تیم ارائه می‌دهند. برای این سازمان‌ها، شتاب بخشیدن چند تیم چابك فقط شروع است. آن‌ها در نهایت، می‌خواهند رویکرد Agile خود را برای کار بر روی محصولات در سطح شرکت مقیاس‌گذاری کنند، یک تغییر که مجموعه‌ای کاملا جدید از چالش‌ها را در بردارد. Agile سازمانی به ذهنیت سازمانی متفاوتی همراه با نقش‌ها و شیوه‌های جدید نیاز دارد. چارچوب‌های Agile سازمانی بسیار متنوعی وجود دارد که به شما در این تغییر و تحول کمک می‌کنند، اما بزرگترین چالش شما تغییر دادن به این چارچوب‌ها نیست. Agile سازمانی یک تغییر اساسی در نحوه تفکر بیشتر سازمان‌ها درباره کارشان است. اگر تیم‌های خود را برای این تغییر آماده نکنید، بعید به نظر می‌رسد که چارچوب سازمانی موفقیت‌آمیز باشد.
به همین دلیل این دوره اولین بخش از یک دوره چهار بخشی در زمینه Agile سازمانی است. در این دوره، Doug Rose به شما کمک می‌کند تا پایه و اساس لازم را برای ایجاد این تغییر بنیادی سازمانی ایجاد کنید. ابتدا بیاموزید که چگونه فرهنگ سازمان خود را شناسایی کنید. فرهنگ‌های سازمانی انواع مختلفی دارند و هرکدام چالش‌های خاص خود را دارند. سپس، رویکردهای مختلف برای ایجاد یک تغییر گسترده سازمانی را ببینید. در پایان، در مورد چالش‌های مشترکی که تقریباً همه سازمان‌ها هنگام شروع Agile سازمانی با آن روبرو هستند، بیاموزید.
  • مقدمه
  • تطبیق طرز فکر چابک با سازمان
  • درک چابکی سازمان
  • انواع فرهنگ
  • تغییر سازمانی
  • تمرکز بر فرهنگ
  • چالش‌های رایج
  • نتیجه‌گیری
Doug Rose 
 
متخصص مربيگری سازمانی، آموزش و مديريت تغيير است. او بيش از 20 سال است كه با تكنولوژيیو آموزش سازمان‌ها را تغيير داده است. آخرين كتاب او leading agile team است. او همچنين دوره‌های پر جنب و جوش و جذاب در دانشگاه شيكاگو، دانشگاه سيراكيوز، دانشگاه اموری و دانشگاه ويرجينيا را آموزش می‌دهد.

بلیط فرهنگ سازمانی چابک


# ثبت نام عنوان قیمت - تومان
1 ثبت نام فرهنگ سازمانی چابک قیمت کل : ۳۰,۰۰۰
بعد از تخفیف سایت : ۲۱,۰۰۰
کد تخفیف ثبت کد تخفیف

سخنرانان فرهنگ سازمانی چابک


فرهنگ سازمانی چابک

داگ رز